Wat is Mobbing?

Volgens de officiele omschrijving mobbing is: Mobbing is systematisch vernederend, intimiderend of vijandig gedrag gericht op steeds dezelfde persoon, die zich hiertegen niet effectief weet te verweren.
Het klinkt ernstig en als het waar is, dan is het ook ernstig. Ik heb een voorbeeld: een werknemer had een groot aantal overuren van het vorig kalenderjaar. Dit is al vaker in de voorgaande jaren voorgevallen. Alle voorgaande jaren waren geen probleem om de overuren mee te nemen naar het volgend kalenderjaar. Dit jaar helaas de afdeling komt mankracht tekort dus het bedrijf kan niet permiteren om collega's voor lange tijden vakantie toekennen. Er is op directieniveau besloten om slecht een week mag meenemen als extra vrijde dagen en de resterende dagen worden uitbetaald. Het is ook bescherevn in de regelement van de CAO en goedgekeurd door OR. De medewerker blijft herhaardelijk de leidinggevende verzoeken om voor hem een uitzondering te maken. Het wordt door de leidinggevende met argumenten meerdere malen afgewezen. De medewerker ervaart dit als pesterij en tegenwerking en raakt in depressie.
Uit het oogpunt van de medewerker is de situatie begrijpelijk waarom voelt hij zich benadeeld. Plotseling wordt zijn dagen tegen ongunstige voorwaarden (belastingtechnisch) vergoed en er wordt geen rekening gehouden met zijn wensen, zijn lange diensttijd, loyaliteit en inzet tegenover zijn bedrijf. Het bedrijft kan niet ander wegens economische redenen. Heeft de medewerker gelijk dat hij zich gepest voelt?